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No fue hasta ese momento que pudimos reconocer que los meses anteriores estábamos atravesando un burnout.

Es esa mezcla única de valores, creencias y comportamientos que definen cómo se hacen las cosas en una organización.

Como algunos de ustedes saben, en Fleik acompañamos a las personas en sus procesos laborales y además, somos un espacio de escucha para sus historias en el ámbito laboral.

¿Alguna vez te has sentido como si estuvieras arrastrando los pies en el trabajo? Es como si la motivación se escapara por la ventana y te dejara atrapado en una rutina aburrida. Pero, ¿por qué nos sentimos así?

¿Alguna vez habías oído el término de “Innovación Cultural”? Para Fleik es un concepto transformador y la columna vertebral de la estrategia organizacional.